Desenvolvedor FullStack C# - Remoto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O que é a nstech - Insurance Market?
Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via “web”.
Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana. Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.
Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais. Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.
A vaga
Estamos à procura de um(a) talentoso(a) Desenvolvedor(a) Full-Stack, de nível sênior, para integrar nossa equipe e colaborar com os desafios empolgantes que nos esperam em 2025.
Responsabilidades e atribuições
A missão da pessoa que ocupará essa posição será:
▪ Encarar desafios de desacoplar monolitos para uma plataforma performática e escalável;
▪ Participar ativamente na definição e melhoria da arquitetura dos sistemas novos e legados;
▪ Discutir com o time visando melhorias e características técnicas, focando numa melhor experiência do usuário e orientado aos objetivos do negócio;
▪ Gostar de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente com pluralidade de ideias;
▪ Estar disposto a conhecer e aprender sobre tecnologias que são menos familiares para você;
▪ Concordar que as disciplinas de Qualidade e Devops precisam estar presentes todos os dias na rotina de toda organização;
▪ Ser comunicativo com habilidades de trabalho em equipe, capaz de sugerir mudanças e implementações tanto no back quanto no front, com experiência no ciclo de desenvolvimento Devops(CI/CD).
Requisitos e qualificações
Para participar você precisa:
▪ Ter atuado com boas praticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Architecture, Clean Code entre outras);
▪ Versionamento de código (Git & GitHub);
▪ Linguagem de programação C# e estar aberto a aprender novas linguagens de programação;
▪ Programação em JavaScript/Typescript para Front-end;
▪ Desenvolvimento de Front-end (preferencialmente com React);
▪ Bibliotecas de gestão de estado global, como Redux;
▪ Consumo de APIs RESTful;
▪ Bancos de dados NoSQL (como MongoDb e DynamoDB) e relacionais (preferencialmente Oracle e SQLServer);
▪ Cloud e seus produtos serverless, Secrets, VPS, Instance Pools;
▪ Desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;
▪ Docker;
▪ Desenvolvimento em pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure).
Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver conhecimento em:
▪ Arquitetura de Front-End visando escalabilidade;
▪ Padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (preferencialmente Azure);
▪ Uso de filas e cache/CDN;
▪ Kubernetes e orquestração;
▪ Ferramentas de observabilidade e métricas, exemplo: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, etc.
Informações adicionais
Por que trabalhar na nstech:
Nossos pilares de cultura e seus atributos são:
- Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
- Equipe: é mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa são atributos que valorizamos muito;
- Resultados: agilidade e melhoria contínua, geração de caixa em longo prazo e foco.
Aqui você vai:
- Participar do maior ecossistema de tecnologia para a Logística da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
- Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
- Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa).
O que esperamos de você:
Acreditamos que cultura e pessoas são as duas verticais de maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura, e, as pessoas são a bases de todo e qualquer negócio.
O que oferecemos também:
😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;
😁 Plano odontológico;
🤗 Seguro de vida;
💳 Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);
💪🏼 Gympass;
😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;
🎈 Day off no Aniversário;
🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;
🫶 Auxílio filhos com deficiência;
🤩 Temos PLR anual;
📚 Universidade Corporativa.
Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes:
🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!
Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!
Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.
A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Fit cultural
- Etapa 4: Mapeamento de perfil
- Etapa 5: Entrevista com o time de Pessoas
- Etapa 6: Entrevista com o time Técnico
- Etapa 7: Entrevista com a Gestão
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
JUNTE-SE A NÓS!
🚀 Como parte integrante deste nosso ecossistema, fornecemos uma suíte completa de soluções para as seguradoras, corretoras e segurados do setor de transportes Brasil e América Latina;
💡Estamos criando produtos novos e inovando no widespace do mercado securitário de transportes;
🏆 Somos líderes no Brasil;
🧡 Temos uma cultura baseada em fortes valores, fomentamos sempre que todos os nstechers IM sejam disseminadores desta cultura, e, vivam esta cultura no seu dia a dia.
Bora embarcar neste foguete? 👨🚀🚀
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