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Desenvolvedor FullStack C# - Remoto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que é a nstech - Insurance Market?

Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via “web”.

Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana. Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.

Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais. Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.


A vaga

Estamos à procura de um(a) talentoso(a) Desenvolvedor(a) Full-Stack, de nível sênior, para integrar nossa equipe e colaborar com os desafios empolgantes que nos esperam em 2025.

Responsabilidades e atribuições

A missão da pessoa que ocupará essa posição será:

▪ Encarar desafios de desacoplar monolitos para uma plataforma performática e escalável;

▪ Participar ativamente na definição e melhoria da arquitetura dos sistemas novos e legados;

▪ Discutir com o time visando melhorias e características técnicas, focando numa melhor experiência do usuário e orientado aos objetivos do negócio;

▪ Gostar de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente com pluralidade de ideias;

▪ Estar disposto a conhecer e aprender sobre tecnologias que são menos familiares para você;

▪ Concordar que as disciplinas de Qualidade e Devops precisam estar presentes todos os dias na rotina de toda organização;

▪ Ser comunicativo com habilidades de trabalho em equipe, capaz de sugerir mudanças e implementações tanto no back quanto no front, com experiência no ciclo de desenvolvimento Devops(CI/CD).

Requisitos e qualificações

Para participar você precisa:

▪ Ter atuado com boas praticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Architecture, Clean Code entre outras);

▪ Versionamento de código (Git & GitHub);

▪ Linguagem de programação C# e estar aberto a aprender novas linguagens de programação;

▪ Programação em JavaScript/Typescript para Front-end;

▪ Desenvolvimento de Front-end (preferencialmente com React);

▪ Bibliotecas de gestão de estado global, como Redux;

▪ Consumo de APIs RESTful;

▪ Bancos de dados NoSQL (como MongoDb e DynamoDB) e relacionais (preferencialmente Oracle e SQLServer);

▪ Cloud e seus produtos serverless, Secrets, VPS, Instance Pools;

▪ Desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;

▪ Docker;

▪ Desenvolvimento em pipelines de CI/CD (preferencialmente Azure).


Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver conhecimento em:

▪ Arquitetura de Front-End visando escalabilidade;

▪ Padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (preferencialmente Azure);

▪ Uso de filas e cache/CDN;

▪ Kubernetes e orquestração;

▪ Ferramentas de observabilidade e métricas, exemplo: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, etc.

Informações adicionais

Por que trabalhar na nstech:


Nossos pilares de cultura e seus atributos são:

  • Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
  • Equipe: é mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa são atributos que valorizamos muito;
  • Resultados: agilidade e melhoria contínua, geração de caixa em longo prazo e foco.


Aqui você vai:

  • Participar do maior ecossistema de tecnologia para a Logística da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
  • Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
  • Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa).


O que esperamos de você:

Acreditamos que cultura e pessoas são as duas verticais de maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura, e, as pessoas são a bases de todo e qualquer negócio.



O que oferecemos também:


😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;

😁 Plano odontológico;

🤗 Seguro de vida;

💳 Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);

💪🏼 Gympass;

😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;

🎈 Day off no Aniversário;

🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;

🫶 Auxílio filhos com deficiência;

🤩 Temos PLR anual;

📚 Universidade Corporativa.



Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes: 

🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!



Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!

Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.


A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Fit cultural
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil
  5. Etapa 5: Entrevista com o time de Pessoas
  6. Etapa 6: Entrevista com o time Técnico
  7. Etapa 7: Entrevista com a Gestão
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

JUNTE-SE A NÓS!

🚀 Como parte integrante deste nosso ecossistema, fornecemos uma suíte completa de soluções para as seguradoras, corretoras e segurados do setor de transportes Brasil e América Latina;


💡Estamos criando produtos novos e inovando no widespace do mercado securitário de transportes;


🏆 Somos líderes no Brasil;


🧡 Temos uma cultura baseada em fortes valores, fomentamos sempre que todos os nstechers IM sejam disseminadores desta cultura, e, vivam esta cultura no seu dia a dia.

 

 Bora embarcar neste foguete? 👨‍🚀🚀