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Tech Lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

O que é AT&M?


Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via “web”.

Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana. Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.

Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais. Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.

Responsabilidades e atribuições

A missão da pessoa que ocupará essa posição será:


  • Proporcionar entregas contínuas de alto valor e impacto, atuando ativamente na construção de produtos digitais; ser um profissional com perfil T (com conhecimento profundo em .NET, C#, Arquitetura e Cloud);
  • Mentoring/Coaching técnico do time de desenvolvimento;
  • Realizar refinamentos com time de negócio;
  • Liderança Técnica;
  • Liderar as definições de arquitetura;
  • Refinamento técnico e escrita de histórias para o time de desenvolvimento;
  • Acompanhar monitorações existentes, atuar na evolução destas e planejar ações para mitigar problemas futuros;
  • Auxiliar em momentos de crise dos sistemas, com foco na resolução dos problemas e no treinamento de outros membros da equipe para esse tipo de atendimento;
  • Interface técnica com as áreas de negócio e engenharia;
  • Entender o problema do cliente e propor soluções;
  • Ser participativo, dar opinião de forma construtiva;
  • Participar e conduzir reuniões técnicas de projetos;
  • Garantir a qualidade dos softwares e entregáveis;
  • Estimular e garantir testes unitários e automação de testes;
  • Espírito de melhoria contínua nos processos e produtos;
  • Disseminador de conhecimentos técnicos.

Requisitos e qualificações

Para participar você precisa:


  • Linguagem (C#);
  • Framework (.NET);
  • Framework Front-end (React.js);
  • Arquitetura de Microserviços;
  • Database, relacionais e não relacionais (temos MariaDB, SQLServer, Oracle, PostgreSQL, Cosmo);
  • Mensageria (ServiceBus, Kafka, SQS/SNS);
  • APIs (Restful, Swagger, APIM);
  • CI/CD (Azure Pipelines, Azure Repos, Azure Registry);
  • Docker e Kubernetes;
  • Qualidade (Sonarqube);
  • Cloud Computing (Azure);
  • Observability.

Informações adicionais

Temos uma cultura baseada em valores e esperamos que todos sejam não apenas aderentes, mas que vivam esta cultura no seu dia-a-dia. Acreditamos que cultura é uma das maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura.


Nossos pilares de cultura e seus atributos são:

  • Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
  • Equipe: mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa;
  • Resultados: agilidade e melhora contínua, geração de caixa e longo prazo e foco.

Aqui você vai:

  • Participar do maior ecossistema de tecnologia para a logística e mobilidade da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
  • Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
  • Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa);
  • Vaga disponível também na cidade de São Paulo, Barra Funda.


O que oferecemos também:


😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;

😁 Plano odontológico;

🤗 Seguro de vida;

💳 Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);

💪🏼 Gympass;

😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;

🎈 Day off no Aniversário;

🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;

🫶 Auxílio filhos com deficiência;

🤩 Temos PLR anual;

📚 Universidade Corporativa.



Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes: 

🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!



Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!

Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.


A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com o Time Técnico e/ou Gestão
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

JUNTE-SE A NÓS!

🚀 Como parte integrante deste nosso ecossistema, fornecemos uma suíte completa de soluções para as seguradoras, corretoras e segurados do setor de transportes Brasil e América Latina;


💡Estamos criando produtos novos e inovando no widespace do mercado securitário de transportes;


🏆 Somos líderes no Brasil;


🧡 Temos uma cultura baseada em fortes valores, fomentamos sempre que todos os nstechers IM sejam disseminadores desta cultura, e, vivam esta cultura no seu dia a dia.

 

 Bora embarcar neste foguete? 👨‍🚀🚀



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