Desenvolvedor Full-Stack Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O que é AT&M?
Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via “web”.
Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana. Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.
Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais. Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.
A vaga
Nessa parte vocês incluirão um breve descritivo sobre a vaga.
Responsabilidades e atribuições
A posição que estamos buscando preencher é destinada a um profissional de nível pleno, que esteja preparado para enfrentar desafios significativos em tecnologia, especificamente:
- Refatoração de Sistemas Monolíticos: Buscamos um profissional que tenha experiência ou que encare o desafio de transformar sistemas monolíticos em soluções mais modernas ou, performáticas e escaláveis, contribuindo para a evolução da nossa plataforma.
- Arquitetura de Sistemas: Esperamos que o candidato participe ativamente na definição e na evolução da arquitetura de nossos sistemas, tanto novos quanto os já existentes, sempre visando a eficiência e a adaptabilidade.
- Melhoria Contínua: O profissional deve ser capaz de colaborar com a equipe na busca por melhorias e inovações técnicas, com um olhar crítico para a experiência do usuário e alinhamento com os objetivos de negócio.
- Trabalho em Equipe e Colaboração: Valorizamos profissionais que apreciem trabalhar de forma colaborativa, em um ambiente rico em diversidade de ideias e aberto a contribuições mútuas.
- Gestão de Tecnologia de Larga Escala: Experiência com orquestração de containers, pipelines de CI/CD e serviços em nuvem é fundamental, pois trabalhamos com projetos de grande escala.
- Aprendizado e Adaptação: Estar aberto a aprender e se adaptar a novas tecnologias é essencial. Buscamos alguém que veja o valor em expandir seus conhecimentos e habilidades.
- Compromisso com Qualidade e DevOps: É importante que o profissional entenda a importância da qualidade do software e das práticas de DevOps, integrando essas disciplinas no dia a dia da nossa organização.
- Paixão por Front-end: Procuramos por alguém com uma forte paixão pelo desenvolvimento front-end, que tenha sólidos conhecimentos em sua arquitetura, incluindo caches, filas, e que contribua ativamente em UI/UX e design responsivo.
- Comunicação e Flexibilidade: O candidato deve ser comunicativo e possuir habilidades de trabalho em equipe, sendo capaz de sugerir e implementar mudanças tanto no back-end quanto no front-end. Experiência com o ciclo de desenvolvimento DevOps, incluindo CI/CD, é muito valorizada.
Requisitos e qualificações
Para participar você precisa:
- Ter atuado com boas praticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Architecture, Clean Code entre outras)
- Versionamento de código (Git & GitHub);
- Linguagem de programação C# e estar aberto a aprender novas linguagens de programação;
- Programação em JavaScript/Typescript para Front-end;
- Desenvolvimento de Front-end (preferencialmente com React);
- Bibliotecas de gestão de estado global, como Redux;
- Consumo de APIs RESTful;
- Bancos de dados NoSQL (como MongoDb e DynamoDB) e relacionais (preferencialmente Oracle e SQLServer);
- Cloud e seus produtos serverless (como AWS Lambda, GCP Function), Secrets, VPS, Instance Pools);
- Desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;
- Docker;
- Desenvolvimento em pipelines de CI/CD(preferencialmente Azure).
Será um diferencial se você tiver:
- Boas práticas de testes em Front-end, utilizando ferramentas como Jest, React Testing Library, Enzyme e/ou Cypress;
- Arquitetura de Front-End visando escalabilidade;
- Padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP);
- Uso de filas e cache/CDN;
- Kubernetes e orquestração;
- Uso de ferramentas de CI / CD( como GitHubActions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI);
- Ferramentas de observabilidade e métricas, exemplo: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, etc.
Informações adicionais
Por que trabalhar na AT&M:
Nossos pilares de cultura e seus atributos são:
- Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
- Equipe: é mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa são atributos que valorizamos muito;
- Resultados: agilidade e melhoria contínua, geração de caixa em longo prazo e foco.
Aqui você vai:
- Participar do maior ecossistema de tecnologia para a Logística da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
- Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
- Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa).
O que esperamos de você:
Acreditamos que cultura e pessoas são as duas verticais de maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura, e, as pessoas são a bases de todo e qualquer negócio.
O que oferecemos também:
😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;
😁 Plano odontológico;
🤗 Seguro de vida;
💳 Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);
💪🏼 Gympass;
😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;
🎈 Day off no Aniversário;
🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;
🫶 Auxílio filhos com deficiência;
🤩 Temos PLR anual;
📚 Universidade Corporativa.
Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes:
🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!
Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!
Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.
A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com o time Técnico
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
JUNTE-SE A NÓS!
🚀 Como parte integrante deste nosso ecossistema, fornecemos uma suíte completa de soluções para as seguradoras, corretoras e segurados do setor de transportes Brasil e América Latina;
💡Estamos criando produtos novos e inovando no widespace do mercado securitário de transportes;
🏆 Somos líderes no Brasil;
🧡 Temos uma cultura baseada em fortes valores, fomentamos sempre que todos os nstechers IM sejam disseminadores desta cultura, e, vivam esta cultura no seu dia a dia.
Bora embarcar neste foguete? 👨🚀🚀
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