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Desenvolvedor Full-Stack Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que é AT&M?

Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via “web”.

Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana. Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.

Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais. Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.


A vaga

Nessa parte vocês incluirão um breve descritivo sobre a vaga.

Responsabilidades e atribuições

A posição que estamos buscando preencher é destinada a um profissional de nível pleno, que esteja preparado para enfrentar desafios significativos em tecnologia, especificamente:

  • Refatoração de Sistemas Monolíticos: Buscamos um profissional que tenha experiência ou que encare o desafio de transformar sistemas monolíticos em soluções mais modernas ou, performáticas e escaláveis, contribuindo para a evolução da nossa plataforma.
  • Arquitetura de Sistemas: Esperamos que o candidato participe ativamente na definição e na evolução da arquitetura de nossos sistemas, tanto novos quanto os já existentes, sempre visando a eficiência e a adaptabilidade.
  • Melhoria Contínua: O profissional deve ser capaz de colaborar com a equipe na busca por melhorias e inovações técnicas, com um olhar crítico para a experiência do usuário e alinhamento com os objetivos de negócio.
  • Trabalho em Equipe e Colaboração: Valorizamos profissionais que apreciem trabalhar de forma colaborativa, em um ambiente rico em diversidade de ideias e aberto a contribuições mútuas.
  • Gestão de Tecnologia de Larga Escala: Experiência com orquestração de containers, pipelines de CI/CD e serviços em nuvem é fundamental, pois trabalhamos com projetos de grande escala.
  • Aprendizado e Adaptação: Estar aberto a aprender e se adaptar a novas tecnologias é essencial. Buscamos alguém que veja o valor em expandir seus conhecimentos e habilidades.
  • Compromisso com Qualidade e DevOps: É importante que o profissional entenda a importância da qualidade do software e das práticas de DevOps, integrando essas disciplinas no dia a dia da nossa organização.
  • Paixão por Front-end: Procuramos por alguém com uma forte paixão pelo desenvolvimento front-end, que tenha sólidos conhecimentos em sua arquitetura, incluindo caches, filas, e que contribua ativamente em UI/UX e design responsivo.
  • Comunicação e Flexibilidade: O candidato deve ser comunicativo e possuir habilidades de trabalho em equipe, sendo capaz de sugerir e implementar mudanças tanto no back-end quanto no front-end. Experiência com o ciclo de desenvolvimento DevOps, incluindo CI/CD, é muito valorizada.

Requisitos e qualificações

Para participar você precisa:


  • Ter atuado com boas praticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Architecture, Clean Code entre outras)
  • Versionamento de código (Git & GitHub);
  • Linguagem de programação C# e estar aberto a aprender novas linguagens de programação;
  • Programação em JavaScript/Typescript para Front-end;
  • Desenvolvimento de Front-end (preferencialmente com React);
  • Bibliotecas de gestão de estado global, como Redux;
  • Consumo de APIs RESTful;
  • Bancos de dados NoSQL (como MongoDb e DynamoDB) e relacionais (preferencialmente Oracle e SQLServer);
  • Cloud e seus produtos serverless (como AWS Lambda, GCP Function), Secrets, VPS, Instance Pools);
  • Desenvolvimento de serviços distribuídos orientados a eventos;
  • Docker;
  • Desenvolvimento em pipelines de CI/CD(preferencialmente Azure).

 


Será um diferencial se você tiver:


  • Boas práticas de testes em Front-end, utilizando ferramentas como Jest, React Testing Library, Enzyme e/ou Cypress;
  • Arquitetura de Front-End visando escalabilidade;
  • Padrões de arquitetura de sistemas distribuídos na nuvem (AWS Cloud, GCP);
  • Uso de filas e cache/CDN;
  • Kubernetes e orquestração;
  • Uso de ferramentas de CI / CD( como GitHubActions, Jenkins, Azure Devops, CircleCI);
  • Ferramentas de observabilidade e métricas, exemplo: Prometheus, Grafana, ElasticSearch, etc.

Informações adicionais

Por que trabalhar na AT&M:


Nossos pilares de cultura e seus atributos são:

  • Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
  • Equipe: é mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa são atributos que valorizamos muito;
  • Resultados: agilidade e melhoria contínua, geração de caixa em longo prazo e foco.


Aqui você vai:

  • Participar do maior ecossistema de tecnologia para a Logística da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
  • Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
  • Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa).


O que esperamos de você:

Acreditamos que cultura e pessoas são as duas verticais de maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura, e, as pessoas são a bases de todo e qualquer negócio.



O que oferecemos também:


😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;

😁 Plano odontológico;

🤗 Seguro de vida;

💳 Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);

💪🏼 Gympass;

😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;

🎈 Day off no Aniversário;

🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;

🫶 Auxílio filhos com deficiência;

🤩 Temos PLR anual;

📚 Universidade Corporativa.



Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes: 

🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!



Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!

Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.


A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com o time Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

JUNTE-SE A NÓS!

🚀 Como parte integrante deste nosso ecossistema, fornecemos uma suíte completa de soluções para as seguradoras, corretoras e segurados do setor de transportes Brasil e América Latina;


💡Estamos criando produtos novos e inovando no widespace do mercado securitário de transportes;


🏆 Somos líderes no Brasil;


🧡 Temos uma cultura baseada em fortes valores, fomentamos sempre que todos os nstechers IM sejam disseminadores desta cultura, e, vivam esta cultura no seu dia a dia.

 

 Bora embarcar neste foguete? 👨‍🚀🚀



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