Tech Lead
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
O que é AT&M?
Hoje entregamos mais de 10 soluções tecnológicas para transportadores e embarcadores — de ponta a ponta, desde processos 100% automatizados até formas manuais de digitações via “web”.
Possuímos uma equipe altamente qualificada e dedicada, sempre pronta para atendê-lo, nosso suporte técnico funciona 24 horas, todos os dias da semana. Além disso, contamos com uma equipe de outsourcing trabalhando in company em alguns de nossos clientes.
Inovamos e criamos atendendo as necessidades de nossos clientes e do mercado como um todo, nós nos comprometemos com a criatividade, automação, produtividade, bons treinamentos e muito mais. Podemos prestar consultoria para sua empresa, acreditamos que a tecnologia pode contribuir possibilitando que dedique mais do seu tempo cuidando do relacionamento com seus clientes.
Responsabilidades e atribuições
A missão da pessoa que ocupará essa posição será:
- Proporcionar entregas contínuas de alto valor e impacto, atuando ativamente na construção de produtos digitais; ser um profissional com perfil T (com conhecimento profundo em .NET, C#, Arquitetura e Cloud);
- Mentoring/Coaching técnico do time de desenvolvimento;
- Realizar refinamentos com time de negócio;
- Liderança Técnica;
- Liderar as definições de arquitetura;
- Refinamento técnico e escrita de histórias para o time de desenvolvimento;
- Acompanhar monitorações existentes, atuar na evolução destas e planejar ações para mitigar problemas futuros;
- Auxiliar em momentos de crise dos sistemas, com foco na resolução dos problemas e no treinamento de outros membros da equipe para esse tipo de atendimento;
- Interface técnica com as áreas de negócio e engenharia;
- Entender o problema do cliente e propor soluções;
- Ser participativo, dar opinião de forma construtiva;
- Participar e conduzir reuniões técnicas de projetos;
- Garantir a qualidade dos softwares e entregáveis;
- Estimular e garantir testes unitários e automação de testes;
- Espírito de melhoria contínua nos processos e produtos;
- Disseminador de conhecimentos técnicos.
Requisitos e qualificações
Para participar você precisa:
- Linguagem (C#);
- Framework (.NET);
- Framework Front-end (React.js);
- Arquitetura de Microserviços;
- Database, relacionais e não relacionais (temos MariaDB, SQLServer, Oracle, PostgreSQL, Cosmo);
- Mensageria (ServiceBus, Kafka, SQS/SNS);
- APIs (Restful, Swagger, APIM);
- CI/CD (Azure Pipelines, Azure Repos, Azure Registry);
- Docker e Kubernetes;
- Qualidade (Sonarqube);
- Cloud Computing (Azure);
- Observability.
Informações adicionais
Temos uma cultura baseada em valores e esperamos que todos sejam não apenas aderentes, mas que vivam esta cultura no seu dia-a-dia. Acreditamos que cultura é uma das maiores vantagens competitivas de negócios vencedores - isso porque, pela sua natureza, é impossível copiar 100% uma cultura.
Nossos pilares de cultura e seus atributos são:
- Servir: foco no cliente, humildade, transparência e ética;
- Equipe: mais importante que o indivíduo, vontade e mão na massa;
- Resultados: agilidade e melhora contínua, geração de caixa e longo prazo e foco.
Aqui você vai:
- Participar do maior ecossistema de tecnologia para a logística e mobilidade da América Latina, fazendo parte de uma das empresas do grupo nstech;
- Participar de uma cultura voltada para trabalho em equipe, onde o todo é mais importante do que o indivíduo;
- Estar inserindo em um ambiente hands-on e colaborativo (Mão na massa);
- Vaga disponível também na cidade de São Paulo, Barra Funda.
O que oferecemos também:
😷 Plano de saúde modalidade Apartamento com coparticipação;
😁 Plano odontológico;
🤗 Seguro de vida;
💳 Cartão de Benefícios (VR/VA, VT);
💪🏼 Gympass;
😌 Zenklub, nosso parceiro no seu bem-estar;
🎈 Day off no Aniversário;
🚼 Licença Maternidade e Auxílio Creche;
🫶 Auxílio filhos com deficiência;
🤩 Temos PLR anual;
📚 Universidade Corporativa.
Nossas idas ao escritório no modelo Híbrido são ainda mais agradáveis e energizantes:
🥪☕ Temos café da manhã / lanche da tarde todos os dias!
Queremos que a sua experiência com a nossa jornada de seleção seja incrível!
Analisaremos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos, independentemente dos resultados.
A nossa comunicação é feita prioritariamente via e-mail. Por isso, fique de olho à sua caixa de entrada e, também, ao spam.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com o Time Técnico e/ou Gestão
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
JUNTE-SE A NÓS!
🚀 Como parte integrante deste nosso ecossistema, fornecemos uma suíte completa de soluções para as seguradoras, corretoras e segurados do setor de transportes Brasil e América Latina;
💡Estamos criando produtos novos e inovando no widespace do mercado securitário de transportes;
🏆 Somos líderes no Brasil;
🧡 Temos uma cultura baseada em fortes valores, fomentamos sempre que todos os nstechers IM sejam disseminadores desta cultura, e, vivam esta cultura no seu dia a dia.
Bora embarcar neste foguete? 👨🚀🚀
Acompanhe as novidades nas Redes Sociais